为倾听教师心声，促进教师成长，激发队伍活力，化学化工学院于6月5日上午在笃行楼K1005召开近两年新进博士教师座谈会。副院长邱会东、学术院长熊伟、副院长苏小东及十名博士教师参加会议。会议由学院党总支书记杨睿宇主持。

邱会东表示，此次座谈会旨在搭建学院与新进博士教师沟通交流平台，使其明确教学、科研等工作目标，梳理目前存在的问题难点，助其更好地掌握教学技巧，提升科研实效。

随后，博士教师们围绕教学准备与课堂管理、职涯规划与目标达成、工作进展与研究成果等几个方面逐一进行了阶段性总结汇报。班子成员认真听取了汇报，对老师们的敬业心和责任感给予充分肯定，并指出：一是要结合自身研究方向深度融入学院学科团队以形成合力，推动“有组织的科研”，立足学校背景优势与特色，结合学科前沿和行业趋势，着力提升科研团队综合竞争力；二是要不断积累教育教学的经验，依托行业融入团队，着眼学科未来发展，恪守底线与红线，持续提升自身科研能力与水平，助力学院博士点申报工作；三是要虚心向资深教师学习，补足短板，积极拓展学术资源，以做优做强学科建设工作。

杨睿宇表示，学院高度重视人才引进和队伍建设工作，学院人才队伍呈现出质量高、成长快、发展好的态势，新进博士也能很快融入团队和学院，并逐渐在人才培养、教育教学、科学研究等方面做出贡献。他指出，教师肩负教书育人的重任，须有敬畏之情，常怀感恩之心，力行敬业之事，为学院、学校事业发展不懈奋斗。

本次座谈会为学院全面掌握新进博士教师发展状况、精准施策提供了重要参考。下一步，学院将营造更好的人才成长的氛围，让教师在贡献学院发展的同时，收获幸福感和荣誉感，最终实现教师个人发展与学院学科建设协同共进。